人力资源管理学会

与人力资源管理学会(SHRM)合办, 人力资源管理协会人力资源要件提供的课程由全球主题专家设计，并结合了六个关键主题 人力资源管理协会的能力和知识体系^™ 社团烈性黑啤酒^™). 我们的课程旨在通过将学习材料与专家指导和同行讨论相结合，帮助您有效地学习和记忆材料.

A&移动商务项目为您的人力资源职业发展奠定了坚实的基础.

对你的好处

您将受益于:

• 经验丰富的社团认证讲师.
• 为您的职业发展奠定坚实的人力资源知识基础.
• 一个结构化的学习经历，让你走上正轨.
• 它通过SHRM-CP/SHRM-SCP认证为进一步的专业发展奠定了基础.
• 专业发展学分(PDCs)或重新认证学分和完成后的证书.

雇主的利益

人力资源管理要点使您的整个组织受益:

• 降低公司面临高额诉讼的风险.
• 促进非人力资源部门对人力资源职能的一致理解.
• 为部门主管提供专业发展，确保人力资源合规.
• 为整个组织开发一个通用的人力资源术语词典.
• 提高公司人力资源职能的重要性.

旨在全面介绍人力资源基础知识, 人力资源管理协会人力资源要件课程提供了人力资源概念的坚实基础，是跨多种工作职责和职业道路的有效培训.

• 新的和初级人力资源从业人员 谁需要增加他们的知识库
• 小企业主或办公室经理 为公司执行人力资源职能的人，以及想要学习基本人力资源最佳实践以避免昂贵诉讼的业务经理
• 新经理或有经验的经理 有兴趣学习更多员工管理技巧
• 销售或支持人力资源的代表 系统和服务
• 国际人力资源人员 希望增加他们对美国产品的了解.S. 人力资源实践
• 求职者 谁正在考虑将人力资源作为一个新的职业选择，或者想用人力资源技能来充实自己的简历

我们理解对人力资源专业人员的需求. 这就是为什么人力资源管理协会人力资源要件课程平衡印刷材料, 在线学习, 和现场讲师支持，以满足学生的学习需求和时间表.